Concurso do IBGE tem 9 mil vagas e salários de até R$ 3,3 mil; veja cargos, cronograma e mais

O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) divulgou dois editais de um novo concurso público, que vai selecionar candidatos para preencher mais de 9 mil vagas temporárias de nível médio espalhadas ao redor do Brasil.

As oportunidades são para os cargos de Agente de Pesquisas e Mapeamento e de Supervisor de Coleta e Qualidade.

O prazo para inscrição vai até as 23h59 do dia 11 de dezembro. As provas serão aplicadas em 22 de fevereiro de 2026.

Informações sobre o número de vagas, formações exigidas e como serão as provas já estão disponíveis nos editais.

1. Salários iniciais e benefícios 💸

Os salários iniciais variam conforme o cargo e a função desempenhada:

Agente de Pesquisas e Mapeamento (APM)

• Funções: realização de coleta de dados estatísticos em domicílios e estabelecimentos, apoio a levantamentos geográficos e cartográficos, registro e transmissão das informações em sistemas eletrônicos e elaboração de relatórios.
• Remuneração inicial: R$ 2.676,24.

Supervisor de Coleta e Qualidade (SCQ)

• Funções: planejamento e gestão das atividades de coleta, supervisão das equipes, controle da qualidade dos dados, avaliação técnica de questionários e elaboração de relatórios.
• Requisito adicional: possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria B dentro da validade.
• Remuneração inicial: R$ 3.379,00.

Para ambos os cargos, são assegurados benefícios como Auxílio Alimentação (no valor de R$ 1.175); Auxílio Transporte; Auxílio Pré-escolar; férias proporcionais e 13º salário proporcional.

2. Distribuição de vagas por cidades📍

As 9.590 vagas estão distribuídas pelos 26 estados brasileiros e pelo Distrito Federal. Há reserva de 25% das vagas para Pessoas Pretas e Pardas (PPP), 5% para Pessoas com Deficiência (PcD), 3% para Indígenas (PI) e 2% para Quilombolas (PQ).

A divisão por cargo ficou da seguinte forma:

Agente de Pesquisas e Mapeamento

• Vagas de ampla concorrência (AC): 5.512;
• Vagas destinadas a pessoas declaradas pretas ou pardas (PPP): 2.120;
• Vagas destinadas a pessoas indígenas (PI): 254;
• Vagas destinadas aos quilombolas (PQ): 170;
• Vagas destinadas a pessoas com deficiência (PcD): 424;
• Total de Vagas: 8.480.

Supervisor de Coleta e Qualidade

• Vagas de ampla concorrência (AC): 715;
• Vagas destinadas a pessoas declaradas pretas ou pardas (PPP): 275;
• Vagas destinadas a pessoas indígenas (PI): 33;
• Vagas destinadas aos quilombolas (PQ): 22;
• Vagas destinadas a pessoas com deficiência (PcD): 55;
• Total de Vagas: 1.110.

No momento da inscrição, o candidato deve selecionar o polo (quando houver), com município e estado para o qual deseja concorrer, além de indicar onde realizará a prova.

3. Qual o valor da taxa de inscrição? 🤔

O valor da taxa de inscrição é de R$ 38,50 para ambos os cargos. Candidatos doadores de medula óssea em entidades reconhecidas pelo Ministério da Saúde e inscritos no CadÚnico podem solicitar isenção da taxa até a data final das inscrições, em 11 de dezembro.

4. Quais são as etapas do concurso? ✍🏽

O processo seletivo é composto por etapas eliminatórias e classificatórias, sendo assim a principal delas a Prova Objetiva.

Além disso, para os candidatos que concorrem às vagas reservadas, há também fases específicas de verificação documental e fenotípica.

A seguir, estão detalhadas todas as etapas do concurso:

• ➡️ Etapa 1 – Inscrições e Solicitação de Isenção

Nesta fase, o candidato formaliza sua participação e assim define as informações essenciais para o concurso.

Período de inscrições vai até 23h59 do dia 11 de dezembro no site oficial da Fundação Getulio Vargas (FGV), banca organizadora do concurso.

Escolhas obrigatórias:

• Polo/município/Estado onde deseja concorrer à vaga;
• Município/Estado onde realizará a prova.

Solicitação de Isenção: opcional, dentro do mesmo período de inscrições.

• Efetivação da Inscrição: ocorre somente após pagamento da taxa (ou deferimento da isenção).

Divulgação das Inscrições: lista preliminar de inscrições deferidas, indeferidas, pedidos para vagas reservadas e solicitações de atendimento especial (previsão: 13 de janeiro de 2026).

• ➡️ Etapa 2 – Prova Objetiva (Eliminatória e Classificatória)

É a etapa central do Processo Seletivo, responsável por avaliar conhecimentos específicos e gerais.

• Data prevista da aplicação: 22 de fevereiro de 2026.
• Local: aplicada em todos os municípios com oferta de vagas.
• Formato: 60 questões de múltipla escolha (cinco alternativas, apenas uma correta).
• Gabarito Preliminar: divulgação em 24 de fevereiro de 2026.
• Recursos ao Gabarito: 25 e 26 de fevereiro de 2026.
• Resultado Definitivo da Prova: 27 de março de 2026.
• ➡️ Etapa 3 – Procedimentos de Verificação das Vagas Reservadas (PcD, PPP, PI e PQ)

Após a aprovação na Prova Objetiva, os candidatos inscritos nas modalidades de cotas passam por procedimentos específicos, todos de caráter eliminatório.

(PPP) Pessoas Pretas ou Pardas

• Procedimento: Confirmação da Autodeclaração.
• Como funciona: realizado eletronicamente, com base exclusivamente no fenótipo; o procedimento é gravado.

(PI) Pessoas Indígenas

• Procedimento: Verificação Documental Complementar.
• Como funciona: análise documental feita por comissão majoritariamente composta por indígenas.

(PQ) Pessoas Quilombolas

• Procedimento: Verificação Documental Complementar.
• Como funciona: avaliação por comissão formada majoritariamente por quilombolas, mediante apresentação de documentos como declaração de pertencimento e certificação da Fundação Cultural Palmares.

(PcD) Pessoas com Deficiência

• Procedimento: Caracterização da Deficiência.
• Como funciona: análise documental por equipe multiprofissional, podendo incluir avaliação presencial ou por telemedicina.

Cronograma dessa etapa:

• Convocação: 27 de março de 2026.
• Realização dos procedimentos: 01 a 07 de abril de 2026.
• Resultado preliminar: 14 de abril de 2026.
• Recursos: 15 e 16 de abril de 2026.
• Resultado definitivo: 30 de abril de 2026.
• ➡️ Etapa 4 – Classificação Final e Contratação

A nota final corresponde à pontuação obtida na Prova Objetiva.

• Classificação: feita em ordem decrescente, considerando a escolha de polo/município/estado e a modalidade de concorrência – Ampla Concorrência (AC), Pessoas com Deficiência (PcD), Pessoas Pretas e Pardas (PPP), Pessoas Indígenas (PI) e Pessoas Quilombolas (PQ).
• Resultado Final: divulgado em 30 de abril de 2026.
• Contratação: os candidatos classificados serão convocados para declarar interesse no local disponibilizado e deverão apresentar toda a documentação exigida (como escolaridade, aptidão física e mental, entre outros).

5. Como serão as provas? 📝

As provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, serão aplicadas presencialmente em todos os municípios com oferta de vagas no dia 22 de fevereiro de 2026.

A aplicação será realizada pela Fundação Getulio Vargas (FGV), em dois turnos, permitindo que o candidato participe das provas das duas funções.

Os horários das provas serão os seguintes:

• ⏰Agente de Pesquisas e Mapeamento – 08h às 11h (horário oficial de Brasília);
• ⏰ Supervisor de Coleta e Qualidade – 14h às 17h (horário oficial de Brasília).

A duração será de 3 horas, incluindo leitura das instruções, coleta da digital e preenchimento do cartão-resposta.

O candidato deverá realizar a prova exclusivamente no local designado pela FGV, não sendo aceitas justificativas de desconhecimento do local ou horário. O não comparecimento, por qualquer motivo, implicará a eliminação do concurso.

A prova valerá 60 pontos, composta por questões de múltipla escolha (A, B, C, D e E), com apenas uma alternativa correta. O conteúdo seguirá o Anexo II do Edital. (veja detalhes abaixo)

A distribuição do número de questões e pontuação depende da função.

Para o cargo de Supervisor de Coleta e Qualidade, será da seguinte forma:

Estrutura das Provas – Supervisor de Coleta e Qualidade (SCQ)

Fonte: Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE)/Fundação Getúlio Vargas (FGV)

Já para Agente de Pesquisas e Mapeamento, a distribuição das questões e pontuação será a seguinte:

Estrutura da Prova – Agente de Pesquisa e Mapeamento (APM)

Fonte: Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE)/Fundação Getúlio Vargas (FGV)

O candidato será considerado aprovado na Prova Objetiva caso cumpra, simultaneamente, os seguintes requisitos:

1. Obter mínimo de 18 pontos no total (equivalente a 30% da pontuação máxima);
2. Alcançar mínimo de 1 ponto em cada disciplina.

Os candidatos que não atingirem esses critérios serão eliminados do processo seletivo.

Já aqueles que concorrem às vagas reservadas — Pessoas Pretas e Pardas (PPP), Pessoas com Deficiência (PcD), Pessoas Indígenas (PI) e Pessoas Quilombolas (PQ) — deverão cumprir etapas complementares após a aprovação na prova objetiva, que incluem:

• Confirmação da autodeclaração
• Verificação documental complementar
• Caracterização da deficiência (para PcD)

6. O que vai cair nas provas? 📚

O conteúdo programático varia conforme o cargo escolhido.

Veja abaixo o que será cobrado para cada função:

• Supervisor de Coleta e Qualidade (SCQ)

A prova para Supervisor é composta por cinco áreas de conhecimento:

📘 Língua Portuguesa inclui temas como:

• Interpretação e compreensão de textos;
• Estrutura e organização textual;
• Coesão, coerência e intertextualidade;
• Tipos e gêneros textuais;
• Norma culta, pontuação, ortografia, acentuação e crase;
• Estrutura e formação de palavras;
• Classes gramaticais, semântica (sentido próprio/figurado, sinonímia, antônimos etc.);
• Sintaxe (termos da oração, ordem direta e inversa);
• Funções da linguagem;
• Tipos de discurso;
• Vocabulário (neologismos, arcaísmos, estrangeirismos);
• Dicionários e verbetes.

🧮 Raciocínio Lógico-Matemático abrange:

• Lógica proposicional, conectivos e equivalências;
• Conjuntos e operações;
• Números inteiros, racionais e reais, porcentagem e juros;
• Proporcionalidade;
• Medidas (comprimento, área, volume, massa e tempo);
• Resolução de problemas lógicos e matemáticos;
• Análise de gráficos e tabelas;
• Probabilidade e contagem;
• Geometria básica e plano cartesiano.

⚖️ Ética no Serviço Público terá os seguintes conteúdos:

• Código de Ética do IBGE;
• Lei nº 8.112/1990, artigos específicos relacionados a deveres, proibições, responsabilidades e penalidades.

💻 Noções de Informática inclui:

• Windows e ambiente operacional;
• Edição de textos, planilhas e apresentações (Microsoft Office e LibreOffice);
• Internet e intranet (navegadores, e-mail, sites de busca, redes sociais);
• Organização de arquivos e pastas;
• Noções de segurança da informação e backup.

🌎 Noções de Administração e Situações Gerenciais aborda temas como:

• Conceitos gerais de administração e organizações;
• Funções administrativas (planejar, organizar, dirigir e controlar);
• Motivação, liderança e comunicação;
• Tomada de decisão e resolução de problemas;
• Gestão de pessoas e trabalho em equipe;
• Avaliação de desempenho e responsabilidade gerencial.

🗺️ Geografia inclui:

• Noções básicas de cartografia (orientação, coordenadas, escalas, legendas);
• Aspectos físicos do Brasil (clima, vegetação, relevo, hidrografia);
• Espaços agrário e urbano: economia, emprego, desigualdades;
• Dinâmica populacional: migrações e distribuição da população;
• Formação territorial e divisão político-administrativa.
• Agente de Pesquisas e Mapeamento (APM)

Para Agente, são cobradas cinco disciplinas:

📘 Língua Portuguesa

• (Conteúdos iguais aos de Supervisor de Coleta e Qualidade)

🧮 Raciocínio Lógico-Matemático

• (Conteúdos iguais aos de Supervisor de Coleta e Qualidade)

⚖️ Ética no Serviço Público

• (Conteúdos iguais aos de Supervisor de Coleta e Qualidade)

🌎 Geografia

• (Conteúdos iguais aos de Supervisor de Coleta e Qualidade)

💻Noções de Informática terá um conteúdo simplificado e mais prático, incluindo:

• Windows: desktop, pastas, arquivos e navegação;
• Gerenciamento de arquivos (criar, mover, copiar, excluir);
• Microsoft Word, Excel e PowerPoint (funções básicas);
• Noções de segurança da informação (ameaças e boas práticas);
• Fundamentos de Geoinformação:
• O que é um SIG (Sistema de Informação Geográfica);
• Tipos de dados geoespaciais (raster e vetor);
• Uso de coordenadas e GPS.

Em ambos os casos, as provas serão elaboradas com base nos conteúdos programáticos previstos no Anexo II do respectivo Edital.

Além disso, alterações legislativas ocorridas após a publicação do edital também poderão ser cobradas, sendo responsabilidade do candidato manter-se atualizado até a data da prova.

7. Qual a validade do concurso? ⏳

O prazo de validade do Processo Seletivo é de um ano, contado a partir da data de assinatura do primeiro contrato. Esse prazo pode ser prorrogado, desde que respeitado o limite máximo de 3 anos, conforme prevê a legislação.

Durante todo o período de validade, os candidatos aprovados e não eliminados permanecerão em lista de espera e poderão ser convocados para contratação sempre que surgir vaga, desde que haja necessidade de serviço e disponibilidade orçamentária.

8. Cronograma do concurso 📆

• Período de Inscrições: 19/11 a 11/12/2025
• Solicitação de isenção da taxa de inscrição: 19/11 a 11/12/2025
• Cartão de Confirmação de Inscrição para realização da prova objetiva: 16/02/2026
• Aplicação da Prova Objetiva: 22/02/2026
• Divulgação preliminar do gabarito oficial da Prova Objetiva: 24/02/2026
• Divulgação do Resultado Definitivo da Prova Objetiva: 27/03/2026
• Convocação para os procedimentos de verificação da condição declarada: 27/03/2026
• Realização dos procedimentos de verificação da condição declarada: 01/04 a 07/04/2026
• Resultados definitivos dos procedimentos de verificação da condição declarada: 30/04/2026
• Publicação do Resultado Final do Processo Seletivo: 30/04/2026

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