O concurso da PM e Corpo de Bombeiros da Paraíba contará então com pelo menos 200 convocados a mais do que o previsto inicialmente. O governador João Azevêdo anunciou a expansão nesta sexta-feira, 14 de junho, e a assessoria de comunicação da PM confirmou o aumento. Com essa mudança, o número de vagas disponíveis subirá de 1.100 para 1.300 oportunidades, no mínimo.
Reclassificação de candidatos
A decisão de aumentar o número de vagas visa incluir então os candidatos aprovados que haviam sido desclassificados após uma decisão do Supremo Tribunal Federal (STF). Em março, o STF determinou a reclassificação de 333 mulheres e a eliminação de 270 homens do concurso da Polícia Militar e Corpo de Bombeiros da Paraíba. A decisão proíbe a limitação de vagas para mulheres e exige então que as candidatas do sexo feminino concorram em modalidade de ampla concorrência. O ministro André Mendonça foi o relator do processo.
Concurso da PM e Bombeiros – Detalhes
O concurso inicialmente oferecia 1.100 vagas para soldado, sendo 900 para a Polícia Militar da Paraíba (PMPB) e 200 para o Corpo de Bombeiros. Para a PMPB, estavam previstas 810 vagas para homens e 90 para mulheres. Já para os bombeiros, eram 180 vagas para homens e 20 para mulheres.
O concurso exige ensino médio completo e oferece uma remuneração inicial de R$ 4.206,87, além de adicionais de plantão extra e gratificações específicas de funções. Os candidatos do sexo masculino precisavam ter altura mínima de 1,60 m, enquanto as candidatas do sexo feminino precisavam ter 1,55 m. Além disso, os candidatos precisavam ter entre 18 e 32 anos no ano da matrícula no curso de formação, não ter antecedentes criminais ou policiais e cumprir outros requisitos previstos no edital.
Fases da seleção
Conforme o edital, a seleção dos candidatos passa por várias fases rigorosas:
- Exame intelectual, com provas objetiva e discursiva
- Exame psicológico
- Exame de saúde
- Exame de aptidão física
Impacto da decisão do STF
A decisão do STF, que proíbe a limitação de vagas para mulheres, impactou diretamente o andamento do concurso. Com a reclassificação, as candidatas do sexo feminino passaram a concorrer em igualdade de condições com os demais candidatos. Isso resultou na eliminação de alguns candidatos masculinos para garantir a paridade de competição.
