Os trabalhadores que escolhem o saque-aniversário do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) podem retirar, uma vez por ano, parte do saldo das contas ativas e inativas do fundo.
Essa modalidade é uma alternativa ao modelo tradicional, o saque-rescisão, que garante ao trabalhador o direito de sacar todo o saldo do FGTS em caso de demissão sem justa causa.
Nesta reportagem, entenda o que é o saque-aniversário, veja como aderir e confira o calendário de pagamentos para 2026.
O que é o saque-aniversário do FGTS?
Criada em 2020, a modalidade é uma das opções de saque do FGTS. Ela permite que o trabalhador retire parte do saldo da conta anualmente, no mês de aniversário.
A adesão a essa modalidade é opcional e pode se fazer pelo aplicativo ou pelo site do FGTS. Segundo a Caixa Econômica Federal, quem não aderir ao saque-aniversário continua no modelo padrão, o saque-rescisão.
Veja a diferença entre as duas modalidades:
- ➡️ Saque-rescisão: modalidade padrão do FGTS, permite ao trabalhador demitido sem justa causa sacar todo o saldo da conta, incluindo a multa rescisória, quando aplicável.
- ➡️ Saque-aniversário: essa modalidade opcional autoriza o saque de parte do saldo do FGTS uma vez por ano, no mês de aniversário. Se optar por essa modalidade e for demitido, o trabalhador poderá retirar apenas a multa rescisória (40% paga pela empresa), e não poderá sacar o valor integral da conta.
Qual será o calendário para o saque-aniversário em 2026?
Conforme a Caixa, todos os trabalhadores que aderem ao saque-aniversário têm o valor disponível a partir do 1º dia útil do mês de aniversário.
Caso não haja conta bancária cadastrada no aplicativo do FGTS para receber os recursos, os valores podem se sacar até dois meses após o mês de aniversário.
Conforme nota, a Caixa explicou, com alguns exemplos, como funcionam as regras para o saque. Veja:
- EXEMPLO 1: Se o trabalhador nasceu em 10 de setembro e aderiu ao saque-aniversário antes do mês de aniversário, o valor estará disponível a partir do primeiro dia útil de setembro e poderá se sacar até 30 de novembro.
🚨 Se o trabalhador não estava na modalidade e assim decidir aderir no mês do aniversário, o valor se libera em até cinco dias úteis.
- EXEMPLO 2: Neste caso, se um trabalhador faz aniversário em 10 de setembro e aderir ao saque-aniversário no dia 30, o valor se libera em até cinco dias úteis após a adesão.
🚨 No entanto, se o trabalhador optar pela modalidade depois do último dia do mês de seu aniversário, ele terá o valor disponibilizado somente no ano seguinte.
- EXEMPLO 3: Um trabalhador faz aniversário em 10 de setembro e então adere ao saque-aniversário no dia 2 de outubro. Dessa forma, o valor ficará disponível apenas no ano seguinte.
Como aderir ao saque-aniversário?
A Caixa disponibiliza canais de atendimento para que o trabalhador com conta do FGTS, ativa ou inativa, realize a opção.
Eles são os seguintes:
- Site do FGTS;
- Aplicativo do FGTS;
- Página do site da Caixa.
Quanto posso receber anualmente no saque-aniversário?
Conforme a Caixa, o valor do saque anual nessa modalidade se determina pela aplicação de uma alíquota que varia de 5% a 50% sobre a soma de todos os saldos das contas do trabalhador no FGTS.
A esse valor, é acrescido uma parcela adicional, conforme tabela abaixo:
Quanto o trabalhador pode receber anualmente no saque-aniversário
| Limite das faixas de saldo (em R$) | Alíquota | Parcela Adicional (em R$) |
| Até R$ 500,00 | 50% | – |
| De R$ 500,01 até R$ 1.000,00 | 40% | R$ 50,00 |
| De R$ 1.000,01 até R$ 5.000,00 | 30% | R$ 150,00 |
| De R$ 5.000,01 até R$ 10.000,00 | 20% | R$ 650,00 |
| De R$ 10.000,01 até R$ 15.000,00 | 15% | R$ 1.150,00 |
| De R$ 15.000,01 até R$ 20.000,00 | 10% | R$ 1.900,00 |
| Acima de R$ 20.000,01 | 5% | R$ 2.900,00 |
Fonte: Caixa Econômica Federal
🔎 EXEMPLO: Se o trabalhador tem R$ 1 mil em suas contas no FGTS, ele pode receber um saque aniversário de R$ 400 (alíquota de 40%), acrescido de uma parcela adicional de R$ 50, totalizando R$ 450.
Fui demitido. Como fica a minha rescisão contratual?
O valor disponível para saque no FGTS da rescisão contratual varia da modalidade escolhida pelo trabalhador. Assim:
- Caso o trabalhador tenha optado pelo saque-aniversário, ele poderá sacar apenas o valor referente à multa rescisória. O saldo remanescente na conta do FGTS poderá ser sacado nos saques-aniversários futuros.
- Já se o trabalhador esteja na modalidade saque-rescisão, ele poderá sacar o valor integral da conta do FGTS caso tenha sido demitido sem justa causa. O valor inclui a multa rescisória, quando devida.
A Caixa informa que, mesmo que o trabalhador peça para voltar ao saque-rescisão, se a demissão ocorrer enquanto estiver vigente a opção pelo saque-aniversário, prevalece a regra dessa modalidade. Dessa forma, nesse caso, ele poderá sacar apenas a multa rescisória, e não o saldo total da conta.