O salário mínimo em 2026 pode ser de R$ 1.627, conforme estimativa divulgada pelo governo federal no Projeto de Lei de Diretrizes Orçamentárias (PLDO), enviado ao Congresso na terça-feira, 15 de abril.

Publicaram o projeto de lei em edição extra do Diário Oficial da União (DOU) e prevê que o valor estará sendo corrigido pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), com ganho real de 2,5%. Em uma versão atualizada, o governo também passou a considerar um valor de R$ 1.630 como possível piso salarial, dependendo da inflação e da arrecadação nos próximos meses.

Dessa maneira, se confirmado, o reajuste representará um aumento de 7,18% em relação ao piso atual, que é de R$ 1.518.

O valor projetado segue os critérios da política de valorização do salário mínimo. Ou seja, leva em conta dois fatores:

Além disso, o cálculo respeita o limite do ganho real determinado pelo arcabouço fiscal, que prevê um aumento real (acima da inflação) entre 0,6% e 2,5%.

Para 2026, os técnicos utilizaram o teto de 2,5% de ganho real, respeitando as regras fiscais que limitam o avanço das despesas obrigatórias, como aposentadorias, pensões e benefícios assistenciais.

Por que o valor pode mudar?

Apesar da estimativa principal apontar para R$ 1.627, o valor pode chegar a R$ 1.630, a depender de fatores como:

Na última estimativa oficial, feita em novembro de 2024, o valor previsto estava em R$ 1.623, mas revisaram a projeção com base na inflação mais alta, agora estimada em 4,76%.

O que mais define o PLDO 2026?

Além do salário mínimo, o PLDO também define a meta fiscal para o próximo ano. O texto propõe manter o objetivo de superávit primário de 0,25% do PIB.

Portanto, com a margem de tolerância prevista pelo novo arcabouço, o resultado efetivo pode variar entre 0% e 0,5% do PIB. Caso o governo registre déficit, será considerado descumprimento da meta.

O projeto também traz projeções para os anos seguintes:

Quem será impactado com o novo salário mínimo?

O valor do salário mínimo afeta diretamente o Orçamento da União e o rendimento de milhões de brasileiros. Ele é usado como base de cálculo para diversos benefícios sociais e trabalhistas, como:

Por isso, qualquer alteração no valor impacta diretamente o planejamento financeiro de trabalhadores, aposentados e empresas.

Contábeis com informações adaptadas de O GLOBO

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